"Ob Sie nun denken, Sie können oder ob Sie denken, Sie können es nicht - Sie liegen damit richtig."

(Henry Ford)

Meine Klienten und Teilnehmer sind Führungskräfte und leitende Angestellte aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden. Ihre Anlässe und Gründe mein Coaching in Anspruch zu nehmen sind dabei sehr verschieden. Sie kommen zu mir, weil sie…

... Veränderungsprozesse in Unternehmen besser umsetzen möchten

... mit neuen beruflichen Herausforderungen besser umgehen möchten 

... sich eine positivere Zusammenarbeit mit den Kollegen wünschen

... eine effektivere und respektvolle Zusammenarbeit ihrer Arbeitsgruppen und Teams wünschen

... ihre eigenen Stärken und Potenziale besser wahrnehmen und einsetzen möchten

... mehr Sicherheit im Auftreten und Handeln wünschen

... vor Publikum überzeugend und authentisch wirken möchten

... erfolgreiche Präsentationen durchführen möchten

... neue Perspektiven im Berufs- und Privatleben erkennen möchten

Teilnehmerstimmen:

"Das Vorgehen und die Analyse in den Coaching-Sessions waren strukturiert und individuell auf meine Situation zugeschnitten. Dies ermöglichte es mir, gezielte Maßnahmen abzuleiten, in meiner Rolle als Führungskraft einfließen zu lassen und mit Frau Groh zu reflektieren." (Markus Z., August 2017)

„Frau Groh hat es sehr gut verstanden auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen und konnte mit viel Wissen aus der Praxis überzeugen. Sie inspirierte die Teilnehmer und hat mit ihrer ansprechenden und wertschätzenden Art unsere Mitarbeiter begeistert.“ (J. Schuhmacher, Dirctor Purchasing, kardex-remstar, anlässlich eines Präsentations Workshops, April 2014)

„Der Tag war für mich ein Schritt in komplett neues Terrain, der sich jedoch sehr gelohnt hat! Teamwork, Vertrauen, Denken… es war keine Entertainment-Tour, hat aber (wie angekündigt) viel Freude bereitet.“ (Teilnehmer eines Trainings Juli 2013)

„Frau Groh sprüht geradezu vor Begeisterung und nimmt ihre Zuhörer von der ersten Minute an mit. Ich fühle mich inspiriert und habe sehr viel gelernt in kurzer Zeit“. (A. Strohecker, August 2013)